Terug naar overzicht

Werkgevers met Forfaitaire LKS krijgen extra vangnet bij ziekte

Per 1 juli 2025 biedt de Gemeente Amsterdam extra financiële zekerheid aan werkgevers die mensen met een ondersteuningsbehoefte in dienst nemen via de Forfaitaire Loonkostensubsidie (LKS). Met de introductie van de Low-Riskpolis wordt het loonkostenrisico bij ziekte deels opgevangen.

Werkgevers met Forfaitaire LKS krijgen extra vangnet bij ziekte

Fotocredits: Freepik

Voor veel werkgevers vormde het risico op loonkosten bij ziekte tot nu toe een drempel om iemand met een ondersteuningsbehoefte rechtstreeks in dienst te nemen. Met de tijdelijke Low-Riskpolis wil de gemeente dit risico aanzienlijk verminderen. De regeling geldt als aanvulling op de bestaande Forfaitaire LKS.

Werkgevers die op dit moment al gebruikmaken van de LKS-regeling worden hierover persoonlijk geïnformeerd.

Voor twijfelende werkgevers kan deze aanvullende voorziening net het verschil maken. De gemeente hoopt dat meer bedrijven hierdoor de stap durven te zetten naar inclusief werkgeverschap, en dat meer Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte duurzaam aan het werk komen. De Low-Riskpolis geldt voorlopig tot 1 juli 2026.

Meer informatie of vragen? Neem contact op met het LKS-loket van de Gemeente Amsterdam of mail naar: sw.loonwaardesubsidie@amsterdam.nl

Wil je ook lid worden?

Wij streven ernaar om minimaal één netwerkbijeenkomst per maand te organiseren. Deze zijn voor onze leden gratis toegankelijk. Naast netwerkbijeenkomsten, groeiborrels en kennissessies, staan bedrijfsbezoeken, inspiratie- of zakenreizen en eindejaars- of nieuwjaarsrecepties zeker op de agenda. Meld je snel aan via onderstaande button zodat je de eerstvolgende bijeenkomst ook aanwezig kunt zijn.,

Bekijk de event kalender op deze website!

Lid worden