Terug naar overzicht

Werkgevers met Forfaitaire LKS krijgen extra vangnet bij ziekte

Per 1 juli 2025 biedt de Gemeente Amsterdam extra financiële zekerheid aan werkgevers die mensen met een ondersteuningsbehoefte in dienst nemen via de Forfaitaire Loonkostensubsidie (LKS). Met de introductie van de Low-Riskpolis wordt het loonkostenrisico bij ziekte deels opgevangen.

Werkgevers met Forfaitaire LKS krijgen extra vangnet bij ziekte

Fotocredits: Freepik

Voor veel werkgevers vormde het risico op loonkosten bij ziekte tot nu toe een drempel om iemand met een ondersteuningsbehoefte rechtstreeks in dienst te nemen. Met de tijdelijke Low-Riskpolis wil de gemeente dit risico aanzienlijk verminderen. De regeling geldt als aanvulling op de bestaande Forfaitaire LKS.

Werkgevers die op dit moment al gebruikmaken van de LKS-regeling worden hierover persoonlijk geïnformeerd.

Voor twijfelende werkgevers kan deze aanvullende voorziening net het verschil maken. De gemeente hoopt dat meer bedrijven hierdoor de stap durven te zetten naar inclusief werkgeverschap, en dat meer Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte duurzaam aan het werk komen. De Low-Riskpolis geldt voorlopig tot 1 juli 2026.

Meer informatie of vragen? Neem contact op met het LKS-loket van de Gemeente Amsterdam of mail naar: sw.loonwaardesubsidie@amsterdam.nl

Wil je ook lid worden?

Jij onderneemt, wij vergroten jouw impact. Als MKB-ondernemer in de Metropoolregio krijg je directe lobbykracht in jouw gemeente, ontmoet je andere ondernemers tijdens groeiborrels en bouw je mee aan zichtbaarheid en invloed via onze werkgroepen. Daarnaast krijg je toegang tot kennis, kansen en partners in 33 gemeenten. Word lid en groei sneller, met meer bereik en een sterkere stem richting politiek en overheid.

Lid worden