(Fotocredits: Canva)
Hoe werkt het?
Het proces begint met een kennismakingsgesprek, waarin ROCvA jouw wensen en doelen bespreekt om te kijken hoe de samenwerking het beste vormgegeven kan worden. Tijdens dit gesprek richten ze zich op de specifieke behoeften van jouw organisatie en de manieren waarop zij hierop kunnen inspelen.Vervolgens zorgt ROCvA voor de selectie van studenten die goed passen bij de cultuur en de eisen van jouw bedrijf. Ze koppelen je aan studenten die niet alleen hun talenten willen ontwikkelen, maar ook goed aansluiten bij de werkomgeving die jij biedt.
Tot slot begeleidt ROCvA de studenten tijdens hun werk-leertraject binnen jouw organisatie. Ze zorgen voor een soepele onboarding en blijven nauw betrokken bij hun ontwikkeling, zodat zowel jij als de student de gewenste groei en succes kunnen realiseren. Samen zorgen jullie voor een optimale leerervaring en een waardevolle bijdrage aan jouw organisatie.
Benieuwd naar de samenwerkingspakketten? Klik hier voor meer informatie of neem contact op met Fatima Akalai (mail: f.akalai@rocva.nl) en ontdek hoe wij samen kunnen werken aan de groei van jouw organisatie en de volgende generatie toekomstige werknemers. MKB-Metropool Amsterdam roept op om als bedrijf deze kans te grijpen en je te profileren als maatschappelijk betrokken en toekomstgericht! Meld je vandaag nog aan voor dit waardevolle initiatief.